Wer sie nicht hat, verschenkt Geld – das bestätigen Studien zur betrieblichen Altersvorsorge. Da die Beiträge direkt vom Bruttogehalt abgezogen werden, verringert sich das zu versteuernde Einkommen, bevor der Fiskus die Hand daran legen kann. Und zwar staatlich gefördert.

Denn je nach Modell können die Beiträge komplett steuerfrei sein. Gleichzeitig spart der Arbeitgeber Lohnnebenkosten, was indirekt Arbeitsplätze sichert. Gerade jüngere Arbeitnehmer können die bAV zum Ausgleich der gesetzlichen Versorgungslücke optimal nutzen. Für kleinere und mittelständische Unternehmen entwickelt compexx maßgeschneiderte, auf individuelle Vorstellungen abgestimmte bAV-Konzepte. Die bAV-Experten von compexx analysieren dann für jeden Arbeitnehmer, wie mit der bAV das bestmögliche Ergebnis zu erzielen ist.